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三是混改要加强各类投资者在文化、管理与技术上的深度融合。国有资本与非国有资本形式上的“混”，不能自然而然地产生“1+1>2”的效果，只有通过文化融合实现两者实质性的“合”，方可达到预期发展目标。国有企业与非国有企业都有着自己不同的企业文化，在价值观、经营理念、管理风格、社会责任意识、企业家精神等方面具有共性的同时，也存在着明显的差异性。以管理风格为例，国有企业用人机制具有行政化色彩，有的管理人员在企业管理上表现出一定的官僚作风；不少民营企业在管理上往往具有家长作风，人事制度随意性、主观性较强。因此，为了防止因文化差异而出现的摩擦与冲突，降低企业内部交易成本，必须注重不同所有制投资者或企业在文化方面的融合。引入非国有资本的混合所有制企业只有形成统一、系统的企业文化，各类投资者才能够发挥好各自的比较优势。拥有再好的资源，如果各类投资主体没有共同的价值观和行为准则，那么各方的优势互补同样无从谈起。

西凤酒集团原董事长喻德鱼曾对媒体坦陈，由于之前财务管理混乱，西凤酒的确存在诸多弊病。如2011年之前，不仅用虚开发票等手段来调节收入表格，还存在违规对外担保、审批权限混乱等诸多问题。“公司管理层正在积极学习、反思。”2013年初，西凤酒再次提出谋求上市。彼时财务总监袁戌宇曾对媒体透露，西凤酒上市领导小组已成立，并开始着手选择券商及律师事务所，“希望能在2015年上市。”然而随着2013年白酒行业进入寒冬期，多家白酒企业业绩跌入谷底，西凤酒也难逃厄运，该次谋划无疾而终。

（5）强鹿精英赛人们对布赖森-德尚博（Bryson DeChambeau）的球存在着很大争议。单一长度的铁杆，“骑侧鞍”（side-saddle）推击风格，引来各种评论。可是有一点就没有什么争论——这个孩子很能打。因此当他在强鹿精英赛上实现美巡赛首胜的时候并不让人吃惊。“我喜欢按照自己的方式去做，我按照自己的方式去做的时候感觉很舒服，”他说，“在这里无论你想怎么做，你都可以做。”

2、运营商将逐步取消不限量套餐，中国电信9月1日起实施中国电信已内部发文，为进一步满足畅享套餐用户流量不降速的需求，9月1日起在全国范围内停售达量限速版畅享套餐，省内B类达量限速也须同步停售。这意味着运营商推出两年多的“不限量套餐”“无限量套餐”将逐步成为历史。

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郭先生坦言，小宝宝降生，起初他很开心，但后来，妻子的注意力几乎完全放在宝宝身上，很少顾及他，经济本不宽裕，家里生活支出却大幅增加，感到压力倍增，害怕自己不能养好一家子，做个好爸爸，他越来越焦虑，最近两周连续出现情绪低落，食欲差，对什么事都提不起精神，晚上经常失眠，感觉找不到生活的乐趣。